Archivo de la etiqueta: trabajo en equipo

Yo no colaboro con cualquiera

Hacia tiempo que no veía a Gianni y me encontró en el centro tomando una coca-cola zero haciendo tiempo entre dos citas comerciales que tenía ese día.

Empezamos a ponernos al día y Gianni me contó un par de cosas sobre lo que opinaba de mí una empresa muy conocida en Málaga y a nivel nacional con la que estaba colaborando.

“Jesús, te tienen en muy alta estima, consideran que eres un buen profesional”, sorprendido le respondí a Gianni, “Venga ya tío, si no nos conocemos,  creo que no he hablado más de dos frases con ellos, ¿Cómo pueden opinar eso de mi?”. Gianni siguió “lo dicen por tu trayectoria, lo único que te echan en cara es que no colaboras con nadie”, de nuevo sorprendido le dije, “jajajajaja, que fuerte, ¿qué no colaboro con nadie?, jajajaja, pero si en Málaga soy el tío que más proyectos en colaboración ha hecho, jajajaja, hasta he hecho proyectos colaborando con gente de Sevilla, Córdoba y Granada, jajajajaja. Lo que pasa, Gianni, es que yo no colaboro con cualquiera

Esta conversación me recordó que me comprometí en un articulo anterior a hablar sobre la colaboración como herramienta para ayudar a crecer una empresa y aunque algunos piensen que no colaboro, creo que a mis actuales 26+1 proyectos (El +1 es un proyecto que arranque yo pero ahora mismo lo está desarrollando otra gente) empresariales desarrollados con otras empresas, organismos, instituciones, asociaciones-federaciones,….. me dan un poco de experiencia sobre lo que es colaborar.

Todo el mundo piensa que la colaboración es ponerse de acuerdo dos o más para llevar algo a cabo cuando realmente hay que hablar de algo más, la colaboración para mi se basa en lo mismo que cuando consigues un cliente, un amigo, una pareja o cualquier tipo de relación a medio-largo plazo en esta vida, y es confianza. ¿Por qué hablo de confianza? Porque cuando se firman convenios de colaboración, contratos en UTE o cualquier tipo de relación en colaboración siempre quedan flecos por cerrar y son difíciles de prever, si no existe confianza en que la otra parte actuará en beneficio de las dos, con un objetivo común y actuará sino igual (ya que no hay dos personas o empresas iguales) al menos casi igual.

Como elementos básicos para poder colaborar establezco:

  1. Confianza
  2. Tener las cosas muy claras y que objetivo común se persigue
  3. Que haya feeling entre las partes
  4. Ambos o todos aportan (clientes, esfuerzos, trabajo, contactos, dinero o lo que sea) en la misma cantidad
  5. Desaparición de egos (profesionales, empresariales, personales, etc). El objetivo y resultado es más importante que la suma de las partes

Y si finalmente se consiguen los 5 puntos, la colaboración es muy efectiva ya que finalmente se logra que ambas o todas las partes que lo conforman crezcan, en la naturaleza esto se llama simbiosis. Es verdad que existen distintos tipos de simbiosis unas peores (parisistismo, comensalismo,… que son las que se dan en la mayoría de las colaboraciones, que alguno sale más beneficiado que el otro) o las mejores (mutualismo, ambos organismos se benefician, como ejemplos líquenes, el cangrejo ermitaño y la anémona, garzas y bóvidos,….).

Por eso yo no colaboro con cualquiera ya que busco simbiosis-mutualismo con quien colaboro, trabajo, me divierto o convivo; paso de parasitos, chupópteros,….. como no quiero que este articulo se convierta en uno de La Naturaleza de la Empresa, lo dejare aquí.

Se me pasaba, los 26 son los que figuran en mi perfil de Linkedin más aquellos que también he desarrollado pero que no incluido como distintas jornadas y cursos formativos, cofundador de asociación profesional, miembro en comisiones ejecutivas de distintas asociaciones profesionales y empresariales, candidatura a alguna asociación empresarial, proyectos sociales personales,……………en definitiva, que soy el rabo de una lagartija.